Conseil RH et formation

Notre Philosophie

En terme de conseil et d’accompagnement RH, nous ciblons des entreprises industrielles (PME, TPE et ETI industrielles) disposant ou non d’un service ou référent RH. Nous n’avons pas de programmes standards, nous apportons au contraire des solutions adaptées à votre propre problématique.

Après un audit RH de vos process et de votre stratégie, nous vous proposons des accompagnements personnalisés qui s’adaptent à votre situation et à votre culture d’entreprise. En effet, ce sont nos consultants qui doivent s’imprégner de vos besoins et vous proposer des solutions RH qui correspondent réellement à ce qui vous sera nécessaire pour améliorer votre positionnement stratégique.

Notre Méthodologie

Tout démarrage de mission s’appuie sur un audit RH élaboré sur un ou 2 jours selon le contexte, l’organisation et la taille de votre entreprise afin de bien poser vos enjeux et votre stratégie.

A l’issue du rapport d’audit, nous définirons ensemble le plan d’actions (accompagnement RH, volet formation…), les livrables et la méthodologie d’intervention.

Nous nous attachons à évaluer les étapes jalonnant la mission et suivre avec vous les axes d’amélioration.

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