Expertise RH

Notre expertise du recrutement

Argonaute Solutions RH prend en charge votre recherche de profils experts sur des métiers en tension par un sourcing en France mais aussi à l’international.

Recrutement de profils en situation de pénurie :

• Opérateurs et techniciens qualifiés
• Managers intermédiaires
• Cadres et ingénieurs spécialisés

Recrutement sur des métiers en tension :

• Usinage
• Métrologie / Contrôle tridimensionnel
• Maintenance
• Méthodes / Préparation / Programmation CFAO
• Qualité (Produits – Fournisseurs – Système)
• Qualité Réglementaire et Compliance
• Industrialisation / Conduite de projets
• Encadrement d’équipe

Notre expertise du conseil RH et de la formation

Nos consultants, tous issus du monde industriel, vous accompagnent dans la compréhension de vos enjeux RH et le développement de plans d’actions adaptés à vos besoins .

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX

– Optimisation de la masse salariale et des effectifs (MOD – MOI)

– Analyse de la politique de rémunération (fixe, variable, primes…)

– Évaluation de la performance

– Amélioration des dispositifs (PEE PERCO Intéressement…)

TABLEAUX DE BORD INDICATEURS SOCIAUX

– Analyse des indicateurs existants

– Proposition de pilotage stratégique (absentéisme, turn over, TRS, coûts de non qualité….)

– Déploiement d’un management visuel de la performance

AMÉNAGEMENT ET FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL

– Projection activité commerciale et carnet de commandes

– Analyse du temps et rythmes de travail et préconisations

– Conseil en négociation et refonte d’accord d’entreprise

CRÉATION DE CENTRES DE FORMATION

– Former sur des métiers spécialisés et en tension

– Implanter un centre de formation

– Rechercher les subventions

GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES

– Analyse des métiers – emplois – fonctions – postes..

– Analyse des compétences clés et transformation des métiers

– Élaboration de référentiels de compétences

– Évaluation et mesure des compétences (matrice, entretien annuel)

GESTION DES TALENTS ET DE LA MOBILITÉ

– Détection des talents et construction de parcours « Métier »

– Formalisation de parcours de mobilité interne (site ou groupe)

– Accompagnement interne (coaching prise de poste…)

– Conseil en expatriation

POLITIQUE DE FORMATION PRAGMATIQUE

– Transmission des savoirs ( formateurs internes, tutorat)

– Promotion du CPF

– Développement de l’alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation..)

AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

– Communication et partage des axes stratégiques (donner du sens)

– Action de santé au travail, aménagement des postes, lutte contre les TMS

– Promouvoir la culture interne et la convivialité (QVT)

ACCOMPAGNEMENT DU MANAGEMENT INTERMÉDIAIRE

– Analyse des forces et faiblesse du management intermédiaire (responsable, chef d’équipe, pilote …)

– Préconisation de professionnalisation des managers

– Proposition de parcours de formation adaptés

– Suivi collectif et/ou personnalisé (coaching d’équipe, individuel..)

ENTRETIENS D’ÉVALUATION ET PROFESSIONNEL

– Mise en place de l’entretien professionnel

– Entretien d’évaluation annuel

– Formation des managers (conduite entretien – évaluation )

ACCOMPAGNEMENT EN DROIT SOCIAL

– Conseil sur les obligations réglementaires

– Conseil en négociation et gestion des partenaires sociaux

– Conseil en mise en place d’accord d’entreprise

– Accompagnement sur la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire

GESTION DE RESTRUCTURATION SANS CONFLITS SOCIAUX

– Plan de départ volontaire

– Rupture conventionnelle collective

– Favoriser la mobilité externe

Notre expertise des prestations d'ingénierie

Notre cabinet met à votre disposition des profils experts pour des missions de courte ou moyenne durées en soutien à votre stratégie industrielle en France ou à l’international :

> Démarrage d’activités en France ou à l’étranger
> Accroissement du carnet de commande
> Optimisation de process (contrôle, méthodes, production..)
> Projet d’industrialisation

Nos prestataires peuvent vous accompagner et former vos équipes dans les phases de démarrage ou de spécialisation.

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